2025年法定节假日三倍工资表如下：
元旦 1月1日 当日加班，用人单位应支付三倍工资 春节 农历除夕、正月初一、正月初二、正月初三 这四天加班，用人单位应支付三倍工资 清明节 农历清明当日（4月4日） 当日加班，用人单位应支付三倍工资 劳动节 5月1日、5月2日 这两天加班，用人单位应支付三倍工资 端午节 农历端午当日（5月31日） 当日加班，用人单位应支付三倍工资 中秋节 农历中秋当日（10月6日） 当日加班，用人单位应支付三倍工资 国庆节 10月1日、10月2日、10月3日 这三天加班，用人单位应支付三倍工资说明：
- 上述法定节假日共计13天，如果劳动者在这些天数内加班，用人单位应按照法律规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
- 三倍工资的计算公式为：日工资×300%。其中，日工资的计算方式为月工资收入÷21.75天（月计薪天数）。这里的月工资收入是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴等特殊情况下支付的工资。
- 用人单位不能用补休来代替法定节假日的加班工资。
请注意，具体的加班工资计算可能因地区、行业或公司政策而有所不同，但不得低于法律规定的最低标准。在实际操作中，劳动者应了解自己的权益，并在必要时与用人单位进行沟通或寻求法律援助。
