2026年不同群体工资涨幅存在差异，最低工资标准涨幅约7.3%，事业单位部分岗位涨幅10%-15%，养老金涨幅预计1.5%-2%。
四川省最低工资标准调整：四川省在2026年拟对月最低工资标准进行上调。其中，第一档从原本的2330元调整至2500元，通过计算可知涨幅约为7.3%；第二档从2200元调整为2360元，涨幅同样约为7.3%。这一调整主要针对的是领取最低工资的劳动者群体，旨在保障他们的基本生活水平能够随着经济发展和物价变动等因素得到相应提升，确保其收入能够满足基本的生活需求，维持一定的生活质量。
事业单位工资调整：2026年事业单位进行改革，在工资方面有新的举措。绩效工资向公务员看齐，对于部分基层医护等专业技术岗位而言，工资涨幅较为可观，能够达到10%到15%。这一调整是为了更好地激励事业单位中的专业技术人员，提高他们的工作积极性和创造性，吸引和留住更多优秀人才投身于基层医疗等专业领域，提升整体的服务质量和水平，促进相关事业的健康发展。
养老金调整：对于退休人员来说，2026年养老金预计会有一定幅度的上涨，涨幅预计在1.5% - 2%之间。养老金的调整是综合考虑了多种因素，包括物价水平、经济发展状况、工资增长情况等，目的是保障退休人员的生活质量不因物价上涨等因素而下降，让他们能够共享社会经济发展的成果，安享晚年生活。
