事业单位人员处分决定书范文
[单位名称]文件
[编号] 关于对[受处分人姓名]违纪问题的处分决定
各科室、下属单位：
经调查核实，现就[受处分人姓名]（性别：[男/女]，职务：[具体职务]，工作单位：[具体单位]）违纪问题作出如下处理决定。
一、基本情况
[受处分人姓名]在担任[具体职务]期间，存在以下违纪事实：
- [违纪行为一]：详细说明违纪行为的具体时间、地点、情节及造成的后果。
- [违纪行为二]：如有多个违纪行为，继续列举并详细描述。
以上违纪事实有[证据来源，如：相关证人证言、书证、物证等]为证，事实清楚，证据确凿。
二、定性及处理依据
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第X条第X款的规定，[受处分人姓名]的行为已构成[违纪行为的性质，如：违反工作纪律、贪污贿赂等]。为严肃纪律，教育本人和广大干部职工，经研究决定，给予[受处分人姓名]以下处分：
- [处分种类]：如警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等。
- 处分期限：[具体期限，如：六个月、一年等]。
- 其他处理措施：[如有需要，可列出其他与处分相关的措施，如调离原工作岗位、停发工资奖金等]。
三、执行要求
本决定自发布之日起生效。[受处分人姓名]应在本决定送达之日起[具体时间，如：十五日内]向[单位名称]提交书面检查材料，并在处分期内认真改正错误，积极工作，争取早日解除处分。同时，各单位要以此为鉴，加强纪律教育和监督管理，确保各项工作顺利开展。
四、申诉权利
[受处分人姓名]对本决定不服的，可以在接到本决定之日起[具体时间，如：三十日内]向[上级主管部门或人事争议仲裁委员会]提出申诉。但在未作出改变该处分决定的复议决定或者裁决前，仍按照本决定执行。
特此决定。
[单位名称]（盖章）
[日期]
注：本文书仅为示例格式，具体内容应根据实际情况进行调整和完善。在实际操作中，应遵循相关法律法规和政策规定，确保处分的合法性和合理性。
