第一，医院告知你空腹等一些医学常规注意事项就已经尽到责任了。第二，医生面前只有患者，一视同仁，况且这个医生也没有对您进行任何形式的性骚扰。在妇产科和肛肠科里有很多医生是男性，如果按照您的想法，所有医院的科室都要根据患者的性别设立两套医疗队伍，对不起全世界都没有这么干的，再说了，如果照您的意思这么干，医学院的某些专业就只能把男性学员拒之门外，学某些专业的医学院毕业生永远都找不到工作，我想问问您这公平吗？凭什么？第三，您所在的用人单位应该负责协调应聘人员和医院之间的一切事务，这是他们的本职工作和责任，他们连自己员工的招聘维稳工作都保障不了。我建议您根据劳动法向劳动局仲裁部门提出诉求，向公司索要补偿，甚至向法院提起民事诉讼。不敢惹用人单位，就拿医院泄愤，这么做恐怕不妥吧，谢谢
